KURZBESCHRIEB:
Haben Sie sich auch schon gefragt wie andere Unternehmen die Flut an Arbeitszeugnissen bewältigen? Wir geben Ihnen an diesem Seminar einen praxisorientierten Einblick in Best-Practice Beispiele von unterschiedlichen Unternehmen.
INHALT:
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- Präsentation sowie Besprechung verschiedener Praxisbeispiele
- Aufzeigen von Best-Practice Prozessen inkl. Vor- und Nachteile
- Identifikation von Effizienzsteigerungsmöglichkeiten im eigenen Betrieb
- Dos and Don’ts im Zeugnisthema – was sie immer schon zum Thema „Arbeitszeugnis“ wissen wollten
- Aufzeigen der heutigen Möglichkeiten in der modernen digitalen Prozesswelt
- Vor- und Nachteile bei der Involvierung der Vorgesetzten im Zeugniserstellungsprozess
- Vor- und Nachteile bei der Verwendung von Zeugnistools
- Verschiedene Gastreferenten aus der Praxis
LERNMETHODE:
Plenum, Fallbeispiele, Gruppenarbeiten, Referate, Vorträge, Agile Lernmethoden in der Praxis
ZIELGRUPPE:
Geschäftsleitung / Kader / HR Entscheidungsträger / Leiter HR / Bereichspersonalleiter / Change Manager / HR Development / Teamleiter
KURSGRÖSSE:
Kleingruppen, 5 bis max. 10 Personen, Anmeldung nach Eingang
DAUER:
Halber Tag: Dienstag 12. November 2019, 13.00 – 17.00 (inkl. Pause von 15min)
ORT:
HR Today, Hofackerstrasse 32, 8032 Zürich
PREIS:
Halbtagesworkshop: CHF 350.–
Vorteilspreis für HR Today Abonnenten: CHF 290.–
REFERENT:
Daniel Uffer, Head of Service Management, Avenir Services AG
Daniel Uffer ist seit mehr als 20 Jahren in unterschiedlichen leitenden und beratenden HR-Funktionen tätig. Berufsbegleitend hat er die Weiterbildungen zum Eidg. Dipl. Personalfachmann sowie ein Nachdiplomstudium zum HR-Leiter HF NDS absolviert. Daniel beschäftigt sich bei Avenir mit allen HR-Service Themen wie Outsourcing, Arbeitszeugnisse, Rekrutierungen, HR-Profis auf Zeit sowie HR-Tools, um die Arbeit für das HR zu vereinfachen.
GASTREFERENTEN:
Sabrina Russo, Teamleiterin Zeugnisse, UBS Switzerland AG
Anne-Catherine Hochstrasser-Aebi, Teamleiterin Zeugnisse, Hirslanden
Jérémie Agard, HR Consultant, JobCloud AG